El objetivo principal del proyecto ABC MANAGEMENT consiste en crear, describir y evaluar un método de evaluación de las competencias en contextos profesionales, y proporcionar herramientas para su uso práctico en las empresas.
El proyecto persigue los siguientes objetivos específicos:
– Desarrollar a las empresas, proporcionando una completa herramienta de evaluación de las competencias compatible con el marco Europeo EQF.
– Intercambiar buenas prácticas disponibles en los países participantes en el proyecto para crear una herramienta que integre los entornos nacionales, regionales y locales.
– Reforzar el enfoque de aprendizaje permanente, proporcionando las herramientas de desarrollo necesarias.
– Crear una herramienta flexible, que permita el desarrollo de las cualificaciones en el contexto de trabajo y la creación de itinerarios de desarrollo flexibles.
Nombre del proyecto: ABC Management -Gestión ágil basada por competencias
Programa: Erasmus +
Acción clave: Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas
Socios del proyecto: PROFES –Polonia; MERIG –Austria; HOMINEM –España; E-PEERS -Polonia
Duración del proyecto: 3 años (Septiembre 2014 – Agosto 2017)
