The Leadership Circle Profile –TLC
En nuestro enfoque para el desarrollo del liderazgo utilizamos una de las herramientas más potentes del mercado. Con ella identificamos el perfil de liderazgo único a cada persona y medimos tanto las competencias como los supuestos subyacentes. Lo hacemos en dos campos: las competencias Creativas y las tendencias Reactivas.
El informe producido por The Leadership Circle Profile:
- Identifica inmediatamente las oportunidades de desarrollo.
- Revela el sistema operativo del líder – los supuestos o las creencias internos, que guían el comportamiento en ambos campos.
A partir del informe producido, diseñamos las acciones de desarrollo y el sistema de seguimiento adaptado a cada cliente.
Contacta con nosotros para conocer tu perfil de liderazgo.
Desarrollo de equipos –Roles de Belbin
Un equipo eficiente y efectivo es aquel donde sus miembros son complementarios y en el que cada uno desempeña un rol específico, basado en su singularidad y competencias.
Utilizamos la metodología de Belbin en nuestros proyectos de confección y desarrollo de equipos. Partimos del informe que produce la herramienta de diagnóstico y que ofrece una visión general del comportamiento de cada uno. Brindamos el asesoramiento pertinente sobre cómo proyectar las fortalezas y ser consciente de las debilidades para ofrecer la mejor versión de uno mismo.
Contacta con nosotros para realizar tu informe de Roles de equipo Belbin.
Liderazgo de proyectos
Ante la falta de recursos de todo tipo, liderar y gestionar proyectos es, hoy en día, una capacidad muy demandada por las organizaciones de todos los sectores.
Ofrecemos un curso altamente práctico de liderazgo y gestión de proyectos que integra las tres dimensiones de todo proyecto: Técnica, Gestión y Relacional, y está diseñado alrededor del metodología del Project Management Institute (PMI), estándar internacional en la materia.
Contacta con nosotros y pídenos información sobre nuestro curso Liderazgo y gestión de proyectos.